การบริหารคืออะไรคือสิ่งที่ทำหน้าที่

การบริหารคืออะไรและมีไว้เพื่ออะไร

การจัดการเป็นพื้นที่ของความรู้ที่เกี่ยวข้องกับการวางแผนองค์กรทิศทางและการควบคุมทรัพยากรเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ขององค์กร มีอยู่ในภาคต่างๆเช่น บริษัท องค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรรัฐบาลและแม้แต่การจัดการส่วนบุคคล

ความสำคัญของการบริหาร

การบริหารเป็นพื้นฐานสำหรับการทำงานที่เหมาะสมขององค์กรทุกประเภท ช่วยให้ทรัพยากรสามารถใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีประสิทธิภาพทำให้มั่นใจได้ถึงความสำเร็จของวัตถุประสงค์ที่กำหนดไว้ นอกจากนี้ผู้บริหารยังมีหน้าที่รับผิดชอบในการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์จัดการทีมจัดการกับความท้าทายและส่งเสริมการเติบโตอย่างยั่งยืน

ฟังก์ชั่นการบริหารหลัก

การบริหารครอบคลุมฟังก์ชั่นหลายอย่างที่จำเป็นสำหรับประสิทธิภาพที่ดีของคุณ ในบรรดาหลักคือ:

  • การวางแผน: คำจำกัดความของเป้าหมายวัตถุประสงค์และกลยุทธ์เพื่อให้บรรลุเป้าหมาย
  • องค์กร: จัดโครงสร้างทรัพยากรที่มีอยู่เช่นผู้คนวัสดุและข้อมูล;
  • ทิศทาง: ความเป็นผู้นำของทีมและแรงจูงใจทำให้มั่นใจได้ว่าพวกเขาทำงานสอดคล้องกับเป้าหมาย;
  • การควบคุม: การตรวจสอบประสิทธิภาพและการแก้ไขการเบี่ยงเบนเพื่อให้มั่นใจว่าทุกอย่างเป็นไปตามแผน
  • ที่วางแผนไว้

ฟิลด์การบริหาร

การบริหารมีสาขาที่หลากหลายตั้งแต่การจัดการธุรกิจไปจนถึงการบริหารรัฐกิจ ตัวอย่างบางส่วนคือ:

  • การจัดการทรัพยากรมนุษย์: รับผิดชอบในการจัดการกับปัญหาที่เกี่ยวข้องกับพนักงานเช่นการสรรหาการคัดเลือกการฝึกอบรมและการพัฒนา;
  • การจัดการทางการเงิน: เกี่ยวข้องกับการควบคุมและการวางแผนการเงินขององค์กร;
  • การจัดการการดำเนินงาน: มุ่งเน้นไปที่การเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตและกระบวนการโลจิสติกส์
  • การจัดการการตลาด: รับผิดชอบกลยุทธ์การเปิดเผยข้อมูลการวางตำแหน่งแบรนด์และความสัมพันธ์กับลูกค้า;
  • การจัดการสาธารณะ: ประสิทธิภาพในการบริหารหน่วยงานของหน่วยงานภาครัฐค้นหาสวัสดิการของสังคม

บทสรุป

การจัดการเป็นพื้นที่พื้นฐานสำหรับความสำเร็จและการเติบโตขององค์กรทุกประเภท มันครอบคลุมฟังก์ชั่นต่าง ๆ และฟิลด์ของกิจกรรมซึ่งเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการวางแผนองค์กรทิศทางและการควบคุมทรัพยากรที่มีอยู่ ไม่ว่าในการจัดการของ บริษัท ทีมหรือแม้แต่ชีวิตส่วนตัวการจัดการเป็นความสามารถที่มีค่าที่สามารถสร้างความแตกต่างในการบรรลุเป้าหมายและแสวงหาผลลัพธ์ที่เป็นบวก

Scroll to Top