บริษัท เป็นระยะ ๆ คืออะไร

เป็นระยะ ๆ ใน บริษัท คืออะไร?

ในโลกธุรกิจคำว่า “ไม่ต่อเนื่อง” ถูกใช้เพื่ออธิบายรูปแบบของการจ้างพนักงานที่อนุญาตให้สลับระหว่างช่วงเวลาการทำงานและการไม่ใช้งาน

ทำงานเป็นระยะ ๆ ได้อย่างไร

ในการทำงานเป็นระยะ ๆ พนักงานได้รับการว่าจ้างให้ให้บริการในแบบที่ไม่ต่อเนื่องนั่นคือเขาทำงานเฉพาะเมื่อเขาถูกเรียกโดยนายจ้าง ในช่วงระยะเวลาที่ไม่มีการใช้งานพนักงานไม่มีข้อผูกมัดในการให้บริการและไม่ได้รับเงินเดือน

การจ้างงานประเภทนี้ได้รับการแนะนำในบราซิลโดยการปฏิรูปแรงงานในปี 2560 และมีวัตถุประสงค์เพื่อให้แรงงานสัมพันธ์มีความยืดหยุ่นมากขึ้นทำให้ บริษัท ต่างๆสามารถปรับตัวเข้ากับความต้องการตามฤดูกาลหรือคาดเดาไม่ได้ของตลาด

ข้อดีและข้อเสียของการทำงานเป็นระยะ ๆ คืออะไร?

งานไม่ต่อเนื่องสามารถนำประโยชน์มาให้ทั้ง บริษัท และคนงาน ข้อดีของ บริษัท คือ:

  • ความยืดหยุ่นมากขึ้นในการจ้างแรงงาน
  • ความเป็นไปได้ในการลดต้นทุนบุคลากร;
  • การปรับตัวให้เข้ากับความต้องการการเปลี่ยนแปลง;
  • ความเป็นไปได้ที่จะจ้างผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านเมื่อจำเป็นเท่านั้น

อย่างไรก็ตามงานไม่ต่อเนื่องก็มีข้อเสียเช่น:

  • ความไม่มั่นคงสำหรับคนงานที่ไม่มีการรับประกันรายได้รายเดือน;
  • ความยากลำบากในการวางแผนชีวิตทางการเงินและส่วนตัว;
  • ความเป็นไปได้ของการสำรวจโดยนายจ้าง;
  • การเข้าถึงผลประโยชน์แรงงานน้อยลงเช่นวันหยุดพักผ่อนที่ได้รับค่าจ้างและเงินเดือนที่ 13

ค่าตอบแทนในการทำงานเป็นระยะ ๆ อย่างไร

ในการทำงานเป็นระยะ ๆ พนักงานจะได้รับเพียงชั่วโมงงานจริงเท่านั้น นอกเหนือจากเวลาของเวลาเขายังมีสิทธิ์ที่จะได้รับวันหยุดพักผ่อนตามสัดส่วนเงินเดือนสัดส่วนที่ 13 fgts และ inss

เป็นสิ่งสำคัญที่จะเน้นว่าจำนวนเวลาการทำงานเป็นระยะไม่สามารถต่ำกว่าเวลาค่าแรงขั้นต่ำหรือจำนวนเงินที่จ่ายให้กับพนักงานคนอื่น ๆ ของ บริษัท ที่ทำหน้าที่เดียวกัน

  1. ตัวอย่างค่าตอบแทนสำหรับการทำงานเป็นระยะ ๆ :
ชั่วโมงทำงาน
ค่าเวลา
ค่าที่จะได้รับ
10 ชั่วโมง r $ 10,00 r $ 100.00
5 ชั่วโมง r $ 15,00 r $ 75,00
8 ชั่วโมง r $ 12,00 r $ 96.00

แหล่งที่มา: กระทรวงเศรษฐกิจ บทสรุป

งานไม่ต่อเนื่องเป็นวิธีการจ้างงานที่นำความยืดหยุ่นมาสู่ บริษัท และคนงาน อย่างไรก็ตามเป็นสิ่งสำคัญที่สิทธิแรงงานได้รับการเคารพและมีความสมดุลระหว่างความต้องการความยืดหยุ่นและการรับประกันความปลอดภัยและความมั่นคงสำหรับพนักงาน

Scroll to Top